怀孕生孩子是当下职场女性面临的困境之一,即便国家为当下职场孕妇提供了一些制度保障,但是在具体落实过程中仍然会出现很多问题。
山东平度李女士在当地一公司工作五年后在孕期遭到辞退,并被该公司索赔13万。李女士丈夫表示,涉事公司通过加班、调岗、不让进厂等手段,逼迫李女士离职。但是涉事公司表示,李女士被辞退属公司正常流程。该事件一经曝出就在网络上引起关注并形成网络舆情,网络上充斥着骂声一片。
一、事件引发关注的即时性
该事件是由@澎湃新闻 于7月9日早上曝光出来,事件曝光出来后即刻引发了网民的关注,且传播热度持续攀升,仅短短的三个小时,其传播热度就已达到峰值。由此可见,该事件中网民响应的即时性。由于该事件至今未取得进展,其传播热度在7月9日中午开始呈下降趋势。
二、舆论倾向性一边倒
从该事件中网民的情绪可以看出,网民负面情绪占据了绝对的主导。网民的负面情绪主要集中在涉事企业的无良操作,作为事件中的受害者李女士获得了广大网友的同情。从网民情绪解读的视角下可以看出,网络舆情大体呈现一边倒的倾向,具体表现为支持李女士、谴责无良企业。
三、网友骂声一片批判性指向
1. 入职五年怀孕公司变相要求离职
李女士是在入职公司五年之后怀孕,在孕期内涉事公司通过加班、调岗、不让进厂等手段变相逼迫李女士辞职。在这个过程中,涉事公司不仅毫无对孕期女性的人文关怀,甚至还用打压的手段逼迫孕妇离职。涉事公司的种种行为激怒了广大网友,网友在网络上对涉事公司进行了激烈的抨击。比如@财神姐 :这公司想钱想疯了吧;@世荒芜 :奉劝公司领导做个人吧;@剑藏于 :这个公司领导狗生的吧。
2. 被索赔13万是为何?
在这个事件中,引起网民众怒的另一个原因是孕妇孕期被解雇未获赔偿反而被要求赔偿13万,对于被索赔13万的涉事公司并没有给出明确的索赔原因,这让网友感到不解甚至无奈苦笑。比如@小困饲养员 :上个班还得欠公司13万,那是不是可以说公司碰瓷孕妇啊;@不哭左撇子 :曝光出来真好!合着五年挣的钱得全部还给他??
3.职场孕妇的生存困境
除了这件事本身引发网民愤怒的矛盾点之外,这件事也引发了对当下职场孕妇生存困境的讨论。从当前来看,这件事情的恶劣程度不仅体现在对李女士的不公平待遇,还体现在网友对当下职场孕妇生存环境表现出来的否定一切的态度。比如 @半推半就上贼船 :社会是不让女性生存了吗;@条件男友 :照这种趋势,以后女性的职场发展会如何呢;@ 小圆脸大佬 :不生了呗,女人活不下去大家一起拜拜。
四、网友呼唤事件进展
由于该事件从被曝出至今,相关企业以及相关部门并没有给出正面回应,事件是否会有新的进展也是当下网民关心的重要问题。
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