全职太太离婚获5万家务补偿，婚后女性家庭&职场困境再成舆论议题

近日，当5年家庭主妇后丈夫提离婚，妻子一审获赔家务补偿款5万元一事成为热点新闻，在网上引发舆论关注：

据媒体报道，北京房山法院适用民法典规定，首次审结了一起离婚家务补偿案件。该案女方是一名“全职太太”，她在离婚诉讼中表示，男方除了上班外，其他家庭事务几乎不关心也不参与，要求分割财产时，让男方补偿她的损失。法院审理后支持了这名全职太太的诉请，一审判决男方补偿5万元。随着各大新闻媒体的报道以及网络达人的传播扩散，事件不断在网上发酵，关于全职太太的话题再次成为舆论场上的热点议题，引发网友关于全职太太家务补偿、职场就业等方面的争论。

根据互联网舆情监测软件鹰眼速读网的分析，事件引发网友大范围关注是在2月19日，工人日报、广州日报、现代快报、以及部分地方新闻媒体帐号@浙江新闻频道、四川省成都市青羊区人民法院官方微博@青羊法院、认证律师@宋中清主任律师 等都对此事件进行了传播报道，另外，腾讯视频、快手、抖音等视频平台也有部分报道传播。离婚获家务补偿在现在生活中尚属于少数，而全职妈妈又代表了当下相当一部分为家庭而牺牲事业的女性群体，家务补偿能够获得广大人群的认同，因而事件一经媒体报道便获得广泛关注和迅速传播。

21日，每日经济新闻、观察者网、21世纪经济报道、羊城晚报、中国经营报、广东广播电视台触电新闻官方微博@广东台触电新闻 等新闻媒体对事件进行了扩散，另外@凤凰周刊 发起投票：你怎么看待全职太太离婚获5万家务补偿？到目前为止，认为该给，且应该给更多的投票占到了93.6%，更倾向于对全职太太的经济补偿是理所应当的事情，事件热度不断升温。

22日，更多媒体加入到事件传播之中：凤凰网视频、中国新闻网、中国青年报、财经网 等利用自身的影响力带动网民加入到事件的扩散和讨论中，事件热度达到峰值。

从互联网舆情监测软件鹰眼速读网的分析来看，对于#全职太太离婚获5万家务补偿#，持负面意见的网友占比超过半数，达到了53%，主要集中在认为5万元的补偿金额太少、全职太太的职业损失、竞争力下降、辞职带孩子需要承担更大的婚姻风险等方面；有43.3%的网友对于此事表达了一定的正面观点，认为这样的补偿是一个良好的开始，证明社会逐渐认可全职妈妈的劳动付出，虽然金额不大，但是好的开始总是值得期盼和肯定的。

5万元家务补偿金额过低

事件在网络中广泛传播后，部分网友表示在婚姻关系中，女方往往处于弱势地位。一方面她们出于照顾家庭、老人、孩子的考虑，往往以牺牲自己的工作甚至事业为代价，即便按北京当地保姆工资最低薪酬，5年下来应得金额也远超5万元，所获得的补偿金额过低，而且男方积累的职业经验背景在离婚时并不能作为共同财产进行再分配，对于女方来说这一方面的损失是不可计量的。

全职太太就业选择、职业竞争力下降

全职太太在重新回归职场时，无论是在职业竞争力还是就业选择等方面，都面临不容忽视的困难和挑战，首先，全职太太因脱离职场太久，在工作衔接、新技术和新技能的学习掌握、人际交往、人际关系等方面会出现明显断层，另外还要兼顾家庭、孩子、老人，可选择就业岗位受到较大限制，在薪资待遇方面相较于一直在职场中的女性也有明显差距。用人单位在招聘时显然更青睐没有脱离职场的应聘者，这些都让全职妈妈在重新就业时受到明显限制。

全职太太付出获得社会认可

随着社会的发展，大家对“全职太太”的辛苦付出、对家务劳动的价值给予了一定程度的认可，另外，也体现在法律对“全职太太”权益的维护上。首先，“全职太太”虽然不挣钱，但丈夫挣的钱属于夫妻共同财产，离婚时可以进行分割，而且还以照顾女方为原则。其次，“全职太太”可以要求额外的经济补偿。法律规定：夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。关于这个方面，是民法典相比过去婚姻法的一大改变，离婚时的经济补偿，不再以双方约定了分别财产制为条件。

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