女员工跪地互扇耳光 畸形“狼性文化”实不可取

最近，一段视频在网上广为流传，令众网友“大跌眼镜”。视频拍摄在一个T型舞台上，舞台上方的液晶显示屏上显示“南昌锦华源美业14周年感恩庆典”，下书四个大字“狼性团队”，台上的十多个女员工正两两相对的跪着，互相有节奏的抽着对方的脸颊……

（图片来源：天天快报）

此段视频在网上引起了热议，相关负责人则称，这是培养团队狼性精神，每年的周年庆形式都不一样。

一、舆情传播分析

12月17日19时39分，@李铁根 最早在微博曝出“女员工互扇耳光”相关视频，并配文字“原来，这就是狼性团队……”引起网友关注，随后，@人民网 @搜狐视频 等媒体也对此事进行关注和转发，12月18日14时，事件热度达峰值。

由于知名博主的特性、加上首先对事件进行曝光，@李铁柱 最早发布的博文成为热门微博，共有8204次转发、8504条评论，该微博影响深远，传播层级达第13层。

北京网友对事件关注度最高，其次是广东、上海。员工互扇耳光暴露出畸形的“狼性”，这种扭曲的企业文化在当今社会普遍存在。尤其是在经济相对发达的北京，大小公司林林总总，就业机会多且情况复杂，北京网友对此事件的高热度，极有可能是一种“共鸣”。

二、媒体热议，网友怒怼

中国日报、南方网、凤凰网、新浪新闻等媒体均对事件进行报道，舆论热度的升高使事件的影响力不断发酵、扩大，不少媒体扒出相关负面新闻，将此类事件作为一个“现象”来进行反思。

不管公司出于什么目的，这样的行为已经超出了大众的接受能力，视频曝光后，网友们的反应非常强烈，纷纷发帖抨击，既“哀其不幸”又“怒其不争”。网友主要言论如下：

三、畸形“狼性文化”实不可取

员工培训不达标喝厕所水，完不成业绩跪地爬行，新员工睡地面吻垃圾桶，女员工跪地互扇耳光……近几年，畸形的企业文化在全国各地一幕幕上演，其病态程度令人揪心。

相信真正的企业家都该明白，在这种绝对压抑、控制、无尊严的环境下，员工的积极性与创造性是无法发挥的。我们该追求的“狼性文化”是积极进取，而不是种种丧失尊严的“折磨”，病态的企业文化只会损害员工的权益，绝对不能令众心所向。

事实上，不光是道德底线不容触犯，根据《劳动合同法》第80条的相关规定，该机构推行的“员工互扇耳光”显然已经超越了法律允许的底线，带有极其明显的侮辱和体罚性质，或许有关部门也该有所行动，让类似企业乱象就此消停。

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