近一周教育类舆论网络热点事件如下:
教育类舆论舆情网络热点事件1:河北保定一中学强制女生留超短发
近日,河北定州文昌中学要求,高一新生入学女生发型标准“发不搭肩、短刘海”,引发网友热议。7月28日晚,教育局就此事通报称,经查,定州文昌中学在《2022级高一新生入学须知》中对新生发型提出了要求,并提供了男女生参考发型。第一时间对学校行为进行了纠正,文昌中学明确表示立即整改,不再就学生发型做统一要求。
教育类舆论舆情网络热点事件2:重庆三峡学院回应引进9名非洲博士
近日,有网友质疑重庆三峡学院计科学院曾引进9名非洲博士。该校招生处一名工作人员称,招聘发生在前年,当年未入职。有该校老师透露,学科引入博士难,或为完成相关指标。
教育类舆论舆情网络热点事件3:扬州大学回应教师游学倒欠7万
近日,一篇题为《高校教师工作5年月薪高达370》引发了关注,文章作者写道,自己是清华大学博士毕业,入职扬州大学至今已有5年。同时他提到了2022年3月自己工资为372.11元,以及收到学校发短信提及让其办理冲销江苏省政府留学奖学金7万元手续等问题。”对于“麦格纳”工资发放多少,是否为372元,扬州大学宣传部一工作人员回复称,已在跟当事人协调了解情况。针对相关情况,扬州大学相关部门正在协调处理,近期会出一个官方说明。
教育类舆论舆情网络热点事件4:山西推进普高学生综合素质评价
山西省教育厅日前印发《普通高中学生综合素质评价实施办法》,从2022年秋季入学的普通高中起始年级学生起实施,有效期5年。山西要求,从思想品德、学业水平、身心健康、艺术素养、劳动素养、社会实践6个方面以学生日常成长事实为依据,如实记录学生成长过程中的主要经历、典型事件和突出表现,真实反映学生的发展状况。山西明确,由省教育厅统一开发山西省普通高中综合素质评价信息管理平台,市县教育行政部门统筹指导,高中学校组织实施。通过写实记录、整理遴选、公示审核等程序,在学生高中毕业前,由信息管理平台根据过程性记录和数据自动生成学生综合素质记录电子档案,同时由学生本人撰写自我陈述报告,并提请教师为其撰写简要评语,最终形成客观完整反映学生在高中阶段综合素质的电子档案。
教育类舆论舆情网络热点事件5:北京大学:收到陈春花辞职申请,按程序终止其聘用合同
北京大学微博8月3日发布声明称,近期,我校对陈春花老师的有关情况进行了调查。8月3日,我校国家发展研究院收到了陈春花老师的辞职申请。学校按程序终止其聘用合同。
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