培训机构不得聘用在职教师 网友：教师工资也该涨了

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一、事件简介

（图片来源于网络）

2018年8月6日，国务院办公厅发布《关于规范校外培训机构发展的意见》。针对现下中小学生课外负担过重的现状，在这份文件中，对校外培训机构的成立标准、审批登记手续、培训行为、收费管理、监督管理等多项罗列了明确规定。如培训结束时间不得晚于20∶30，不得留作业。不得一次性收取时间跨度超过3个月的费用等。其中引发热议的一条是“校外培训机构必须有自己相对稳定的师资队伍，不得聘用中小学在职教师”。

二、舆情趋势分析

（数据来源：鹰击早发现）

8月22日，@央视新闻 在微博上发布博文，传递国务院办公厅对规范校外培训机构的意见。随后各级官媒开始转发，该事件在网上舆情态势开始攀升。另外，网络大V@新时代舆情 发布博文，转评赞数达6000余条，同时，因该份最严“禁补令”，新东方、好未来等教育培训机构股价大跌。舆情量在22日23时左右达到小高潮，之后，舆情量逐渐呈回落趋势。

三、传播渠道分析

（来源：鹰眼速读网）

通过鹰眼速读网对该事件的传播渠道分析，微博微信成为新闻传播的主要媒体。60%的网民言论来自微博。微博是占比最高的舆论场，因其互动性强，消息更新速度快等特点，在传播平台中排名第一位，网民言论达到60%。其中@央视新闻 @凤凰网视频 等主流媒体对该事件的报道居多，网友在官V下面的互动转帖及评论较多。18%的网民声量来自微信公众号，另外新闻客户端，新闻网站等转载量也较大。

四、网友话题分析

1、“太好了，培训机构早就需要整治了”

家长都有望子成龙，望女成凤的心理，希望自己的孩子早早赢在起跑线上，于是给孩子报了各种课外培训机构，而培训机构的正规性，收费高昂，授教方式等一直没有市场准则衡量和规定，该项意见的出台无疑是给不规范的课外培训拉起一条准绳。

2、“教师工资也该涨了”

不少课外培训机构打着名师的旗号进行招生，名师噱头背后也折射出部分地区教师工资待遇与上升空间的局限性。编制教师提高工资水平在网络上声量较高。

3、“希望真正落实到实处”

目前，全国的教育培训机构发展参差不齐，真正要重点排查的是打着培训机构的幌子，摸透家长望子成材心理，重在牟利收取高额培训费用的机构。部分网友表示，在支持这项规定的同时，希望能真正落实执行,限制不规范校外培训机构的发展。

五、总结

近年来，一些校外培训机构违背教育教学规律和素质教育要求，开展许多名目花哨的培训课程，这类培训机构的发展成燎原之势扰乱了市场秩序。对于孩子来说，在我国现有的教育体系下，还要增加更多的课程和负担，背负来自父母的期望，对孩子的身心造成巨大的压力。适当减负，减少校外培训的投入，对于孩子，对于家庭，对于教师，甚至缓解这个社会带来的焦虑，都很有必要!

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